Обновление — навигатор для счастья

Мы уже писали о том, что разным людям требуются совершено разные помощники. Одному профессиональный коуч, второму сильный психолог, третьему опытный бизнес-тренер, четвертому астролог, пятому хороший мануальный массажист, и.т.д Но даже если первому, второму и третьему нужен сильный психолог, совсем не обязательно, что он им всем поможет. В чем причина? В разных способах восприятия мира. В несовместимости.

Представьте себе двоих, каждый из которых, склонен к игнорированию информации, представляющейся важной и существенной для другого.

Или еще вариант. Одному чужие недостатки видятся, как через увеличительное стекло, а достоинства – наоборот, через уменьшительное. Думаете, такое не возможно в отношениях психолог-клиент или коуч-клиент? Думаете, что овладение в совершенстве своим делом, избавляет мастера от личной картины мира?

Ничто человеческое мастеру не чуждо, а потому нашу навигационную систему для жизни "Обновление" мы строим таким образом, чтобы рекомендации, по техникам или методикам, которые вы сможете получать после прохождения тестов, учитывали соответствие между вами и вашими потенциальными помощниками.

Взаимопомощь, предупредительность, поддержка, взаимные чувства доверия, комфортности и защищенности возникают между определенными типами людей. Так из шестнадцати типов личностей согласно типологии Юнга, возникает шестнадцать типов взаимоотношений. И лишь шесть из них отвечают условиям помощи и понимания.

Первый тест, который уже готов в своей электронной версии, позволит вам узнать о сильных и слабых сторонах своей личности. А нам предоставит прекрасную возможность подобрать для вас мастера, с которым у вас возникнет взаимопонимание. Потому что каждый, кто будет рекомендован Обновлением, обязательно пройдет этот тест. А навигатор просто направит вас к своему мастеру.

Мы уже с помощью профессоров Томского государственного университета описали все типы взаимодействий для программистов, осталось только дождаться самой программы. И мы в этом направлении уже трудимся! 

Наконец-то мы приступили к созданию электронной версии первого теста. Он о наших сильных и слабых сторонах. В зависимости от ответов, можно получить одну из 16  характеристик нашей личности. 

 Это фрагмент логики, по которой программа сможет определить 8 из 16 результатов. Нам потребовалась неделя, чтобы точно прописать задание программисту. 

А у вас на получение результата уйдет от  5 до 15 минут (в зависимости от того, как быстро вы будете отвечать на вопросы

Ждем с нетерпением возможности поделиться этим тестом с вами! 

31 марта в Контакте был запущен опрос В какой области вы бы с интересом прошли психологическое тестирование 

163 человека приняли в нем участие. 35% респондентов выбрали тему для тестов мои личные способности. Следующий по популярности запрос связан с целеполаганием - 21, 5%, далее шли "Любовь в моей жизни", "Уровень моей самооценки" ," Я и время", "Лидерские способности", "Я и деньги", "Доверие ко мне окружающих"

В Facebook опрос запустили 06.04.2015 Результаты этого опроса опубликуем через неделю. 

Сегодня 07.04.2015 у нас состоялась рабочая встреча на кафедре организационной психологии Томского государственного университета. Мы договорились  в ближайшие три недели подготовить девять тестов по трем следующим темам: личные способности, цели в жизни, уровень самооценки. Именно эти тесты обретут свои электронные версии в ближайшие два месяца. И по этим направлениям сейчас активно будут подбираться решения.  

На фото: 

Литвина Светлана Алексеевна, доцент кафедры организационной психологии, к.п.н.

Богомаз Сергей Александрович, доктор психологических наук, профессор

Пасечник Ольга Викторовна, автор проекта "Обновление"

Анонсируем первый тест, который уже готов для нашего проекта. Вот таких вот вопросов в нем 20. И над каждым придется подумать  

Дорогие друзья, это только с виду может показаться, что создание сервиса "Обновление" дело несложное. На практике для того, чтобы каждый человек, прошедший тестирование на сайте, мог быть уверенным в том, что рекомендации для него прошли серьезный отбор, нужно немало потрудиться. И здесь есть три составляющих: хорошие психологические тесты, лучшие специалисты в своих областях и технология, которая позволит встретится тем и другим в нужное время. 

Вчера за чашкой вот такого зеленого тайского чая мы проверяли свою модель критикой.

Владислав Сокольников - предприниматель, который более 15 лет успешно работает в области логистики - консультировал нас, как построить систему, которая будет гарантировать: 1) высокий уровень профессионализма тех, кто помогает,  2) безошибочное определение, какой способ решения задач наиболее полезен конкретному человеку.

Эти странные листы с какими-то схематичными рисунками, на самом деле, про основу будущего сервиса.  Два часа совместной работы с настоящим инженером утвердили нас в том, что дело, которым мы заняты, крайне полезное и важное. Главное - воспользоваться при построении системы знаниями тех, кто силен в технической области. И мы это делаем.